Hva er NOR-MAF

NOR-MAF representerer ansatte i Normisjon i møte med ledelsen, jo flere vi er, jo større mulighet har vi for å fremme dine interesser.

NOR-MAFs oppgave er å:

• forhandle frem lønnsvilkår og pensjoner.
• gi råd og veiledning omarbeidsforhold og oppsigelsesvern.
• avholde tillitsmannskurs.
• gi støtte og bistand i personalsaker og konfliktsituasjoner.
• forhandle frem attraktive medlemsfordeler, som f.eks. gunstige private forsikringsavtaler.

NOR-MAFs arbeidsmåter:

1. Gjennom vår representant i landsstyret, målbærer vi de ansattes synspunkter.

2. Gjennom den lokale NOR-MAF kontakten, kan medlemmenes synspunkter fremmes overfor den enkelte arbeidsgiver, eventuelt overfor styret.

3. Gjennom observasjoner og meldinger, følger styret opp aktuelle personalmessige saker overfor personalansvarlige i organisasjonen.

4. Gjennom vår deltakelse i lønnsutvalget, er NOR-MAF med og utformer gode og rettferdige lønns- og arbeidsforhold for de ansatte.

5. Gjennom egne utarbeidede retningslinjer, kan styremedlemmene være bisittere i eventuelle arbeidskonflikter.

Kan jeg påvirke?

1. Som medlem er du med og velger styret i NOR-MAF. Vi ønsker at styret skal bestå av medlemmer som er ansatt i ulike regioner og ulike arbeidsområder i organisasjonen:

• Lederen velges særskilt ved valg
• Styret som velges skal representere de ansatte i regionene, de ansatte på bibel- og misjonsskolene, de ansatte sentralt og misjonærene. En velges som de ansattes representant til landsstyret. Alle medlemmer har tale- og stemmerett på årsmøtet.

2. Som medlem kan du til enhver tid henvende deg til styret for å ta opp synspunkter og saker som gjelder ansettelsesforhold.